Compensación de Trabajadores

Mediante la compensación de trabajadores se logra proporcionar una cobertura eficaz a los trabajadores que puedan sufrir lesiones o daños en la salud que se relacionen con las tareas laborales o con el ambiente en donde se trabaja Lógicamente usted debe saber que tendrá derecho a recibir una compensación para trabajadores cuando la lesión o …[ Leer más ]

¿Es Posible Seguir Adelante Y Obtener Los Beneficios Que Por Derecho Legal Merezco, Si Ya He Recibido Una Denegación? Por supuesto que es factible, solo necesita conocer de manera completa las reglas de juego que tiene a disposición para hacer valer sus derechos. Un abogado especialista y con experiencia podrá informarle y guiarlo en el …[ Leer más ]

Tenga en cuenta estas preguntas: ¿Casos De Empleador Suscriptor O No-Suscriptor? Dos Tipos De Compensación Laboral Un caso de Compensación de Trabajadores en Texas constituye básicamente una reclamación mediante la cual usted puede exigir su derecho a recibir beneficios por lesiones causadas en su lugar de trabajo. Sin embargo, los trabajadores encuentran limitaciones, ya que …[ Leer más ]

LA RECLAMACIÓN QUE SE LLEVA ADELANTE POR LA RESPONSABILIDAD DE TERCEROS EN UN ACCIDENTE LABORAL REPRESENTA UN PROCESO LEGAL INDEPENDIENTE DE LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES Algunas particularidades y diferencias a considerar entre un proceso de compensación de trabajadores y una reclamación de responsabilidad civil: Culpabilidad: Cuando ocurre un accidente con lesionados en el ambiente de …[ Leer más ]

SI HA SUFRIDO UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y HA PRESENTADO UN RECLAMO DE LESIONES LABORALES A TERCEROS, PROBABLEMENTE PUEDA OBTENER MAYORES BENEFICIOS ADICIONALES Si su empleador posee el seguro de compensación de trabajadores, usted podrá recibir un beneficio por las lesiones recibidas en un accidente laboral. Igualmente, además del monto recibido por dicha compensación, usted …[ Leer más ]

Algunas empresas en Texas eligen no adherir al seguro de compensación laboral. A estas compañías se las denomina No suscriptas. Si usted trabaja en alguna de esas compañías, entonces debe saber que, en caso de lesiones por accidente en su ambiente de trabajo, podrá ejercer su derecho a reparación por los daños recibidos de una …[ Leer más ]

Existen muchos casos en los que un empleador intenta convencer o presionar a un trabajador lesionado en un accidente laboral para que no realice una presentación o reclamo de compensación de trabajadores. Usted debe saber que, de acuerdo con la ley de Georgia, esa actitud de un empleador puede traerle consecuencias graves, ya que es …[ Leer más ]

Los factores que determinan el tiempo que llevará un proceso de compensación de trabajadores en Georgia dependen de varios aspectos. Si bien es cierto que existe una generalidad de tiempo que puede tenerse en cuenta, la realidad es que los plazos también van a variar en función de cómo reaccionen las partes involucradas y cómo …[ Leer más ]

Si usted considera que la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores no ha tomado una decisión justa, tenga en cuenta que en Georgia le será permitido apelar esa decisión. En caso de que considere la posibilidad de presentar una apelación, será necesario que realice una consulta con un abogado que se especialice en la compensación …[ Leer más ]

Es muy importante comprender que en un caso de compensación de trabajadores, ante una situación laboral traumática con lesiones, un abogado especializado podrá ofrecerle una ayuda invaluable Tenga en cuenta estos puntos que a continuación detallamos, pues lo ayudarán a decidirse por contar con el acompañamiento de un abogado: En síntesis, un abogado especializado en …[ Leer más ]